表彰制度

　　

８月の全体朝礼から

週末の幹部会議より

営業部のメンバーについては

営業成績での表彰があるが

その他の部署のメンバーについても

なにか表彰があったほうが良いのではないだろうか？

そんな意見をもとにはじめた

「　表彰制度　」

やりかたは簡単

幹部会議に出席している　役員　幹部

計　１７名　による

「　今月は誰がイチバン頑張ったか？　」

各個人から見た　感覚　感想　

正式な基準はありませんが

入社１年未満の　「　新入社員部門　」　と　

そのほかの　「　一般社員部門　」

２つの部門に分けての

「　俺はアイツが一番頑張っていたと思う　」

という思いを紙に書いての投票。

　　

投票の結果　　

新入社員部門

かなりの票を集めての

堂々の第１位

店舗管理部　木村 直樹 くん

　　

入社当時からのひたむきな頑張りは

他部署のメンバーにも輝かしく写り

堂々の第１位を獲得。

続いて

一般社員部門

こちらの部門は最後まで

誰が１位に輝くかわかりませんでしたが

店舗統括本部　安田 容行 くん

入社２年目に突入しましたが

入社以来　斜めに向くことも無く

本当に真面目に仕事に向き合い

一生懸命に打ち込む姿はみんなの心に響くものがありました。

　　

こうして今月からはじめた　「　表彰制度　」

たしかに実際の数字や成果によって現れる

「　営業部　」　以外のメンバーに

スポットがあたる機会がいままで少なかったかもしれません。

決して　「　営業部　」　だけが頑張っているわけではなく

「　管理部　」　も　「　経理部　」　もみんなで頑張っているから

「　店舗流通ネット　」　があるのです。

そんな中で７月度を対象にイチバン頑張ったのがこの２人

本当におめでとう！　今後も継続して頑張ってください。

　　

そして７月が終わり

営業部では

４月入社の新入社員から

初契約を頂く声も届きました。

第１号　島田 良志 くん

毎年この時期になると

新入社員の中から誰が初契約を取るのか？

そんな話題が社内では挙がりはじめます。

毎日、本当に頑張っている新入社員達の努力が

カタチとなった嬉しいひと時でした。

　　

週末

どうしても食べたくなり

わざわざ向かってしまうお店　→

　　

歌舞伎町　「　ＴＥＪＩ ＴＯＫＹＯ　」　へ。

僕はこのお店の　「　サムギョプサル　」　が大好き。

「　イベリコ豚　」　の塊を

鉄板の上で表面を焼き上げ

旨みを閉じ込めたあとに

「　ＴＥＪＩ ＴＯＫＹＯ　」　自慢の

イケメンスタッフ 「　太郎くん　」 が

テーブルの上で丁寧にスライス。

その後

「　キムチ　」などを

鉄板の上で焼き上げ

４種類のタレから

好きなものに付けて

ネギ　キムチ　ニンニク　青唐辛子

最後にサンジャン味噌を乗せ、サンチュで包んで食べます。

口の中に広がる旨みと食感はヤミツキになること間違いなし！

そのほかにも

「　ハツ刺し　」　などの新鮮な本格の

お肉料理などもあり

本当にどの料理も全部最高。

「　ＴＥＪＩ ＴＯＫＹＯ　」

本当におススメのお店なので皆様ぜひ行ってみてください！

http://www.teji-tokyo.com/honten/index.html

　　　

　　　　

Comments

[投稿情報: TEJI TOKYO 太郎]

こんにちは！
ＴＥＪＩ　ＴＯＫＹＯの太郎です。
先日はご来店有難う御座いました！

今後もより良い店作りに励んでいきます！

影ながらブログ拝見してますので宜しくお願いします☆